Teamfeedback Demo

Teamfeedback

Herzlich Willkommen und vielen Dank für Ihre Bereitschaft, Feedback zu Ihrem Team zu geben.
Die Beantwortung der Fragen dauert nur wenige Minuten.

Los gehts!

Willkommen


Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt anonym. Für weitere Informationen zum Datenschutz klicken Sie am Ende dieser Karte auf "Mehr…".

Auf den folgenden Karten können Sie sich mit einem Klick auf "Mehr..." weitere Informationen zur Frage anzeigen lassen.


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Um Ihre Anonymität sicherzustellen, werden im Fragebogen keine weiteren personenbezogenen Angaben wie Alter oder Geschlecht erfasst.

Eine Auswertung für die einzelnen Berichtseinheiten erfolgt nur dann, wenn mindestens 5 Personen eine Frage beantwortet haben. Bei weniger ausgefüllten Fragebögen gehen Ihre Antworten nur in das Ergebnis Ihrer Abteilung und Ihres Arbeitgebers insgesamt ein. Somit können wir zweierlei für Sie sicherstellen:

a) Ihre Antworten gehen nicht verloren und
b) Ihre Anonymität ist gewährleistet.

Hier finden Sie weitere Erläuterungen zum Datenschutz.

Zusammenarbeit

In unserem Team habe ich genügend Handlungsfreiräume für meine Arbeit.

stimme nicht zu stimme zu
Durchschnitt

Kontrollen erfolgen bedarfsgerecht und schränken die eigenständige Bearbeitung von Aufgaben nicht unnötig ein.

Arbeitsbedingungen

In unserem Team halten wir getroffene Absprachen ein.

Sowohl inhaltliche als auch zeitliche Absprachen werden eingehalten. Jedes Teammitglied trägt wie vereinbart entsprechend seiner Aufgaben zur Erreichung einer Absprache bei.

Weiterentwicklung

Meine Führungskraft und ich entwickeln gemeinsam Ideen zur Weiterentwicklung meiner beruflichen Potentiale.

stimme nicht zu stimme zu
Durchschnitt

Es finden regelmäßige Entwicklunsgespräche mit meiner Führungskraft statt. Diese setzt sich mit meinen Stärken und Interessen auseinander.

Arbeitsbedingungen

In unserem Team übernehmen wir gemeinsam Verantwortung für unsere Aufgaben.

stimme nicht zu stimme zu
Durchschnitt

Wir unterstützen uns gegenseitig im Team bei der Lösung von Problemstellungen. Bei Fehlern Einzelner hinterfragen alle die von ihnen gegebene Unterstützung.

Zusammenarbeit

In unserem Team sind Gruppentreffen effizient, gut organisiert und produktiv.

Die zur Verfügung stehende Zeit wird entsprechend von gesetzen Prioritäten genutzt und es gibt einen definierten Ablauf, der eingehalten wird.

Arbeitsbedingungen

In unserem Team sind die Prozesse gut organisiert.

stimme nicht zu stimme zu
Durchschnitt

Arbeitsabläufe laufen in unserem Team ohne zusätzlichen Aufwand ab und können entsprechend schnell bearbeitet werden.

Weiterentwicklung

In unserem Team unterstützen wir uns gegenseitig in der Umsetzung neuer Ideen und Prozesse.

Die Umsetzung neuer Ideen und Prozesse wird durch unser gesamtes Team unterstützt und liegt nicht nur bei Einzelnen.

Zusammenarbeit

Herrscht in Ihrem Team eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre?

Innerhalb unseres Teams kann offen miteinander gesprochen werden. Vertrauliches dringt nicht nach Außen und wird innerhalb unseres Teams mit Respekt behandelt.

Weiterentwicklung

Haben Sie in Ihrem Team ein klares Verständnis der gemeinsamen Ziele?

Unser Team kennt seine Ziele und Teamleistungen werden gewürdigt. Es zählt nicht nur die Leistung des Einzelnen.

Zusammenarbeit

In unserem Team können wir Probleme in der Zusammenarbeit offen ansprechen.

stimme nicht zu stimme zu
Durchschnitt

In unserem Team können konstruktive Kritik und Probleme offen angesprochen werden. Diese werden ernstgenommen und unser Team sucht gemeinsam nach Lösungen.

Arbeitsbedingungen

In unserem Team haben wir alle relevanten Informationen, die für die erfolgreiche Leistung der Arbeit notwendig sind.

Relevante Informationen sind jedem im Team bekannt und zugänglich.

Zusammenarbeit

Mit Kolleginnen und Kollegen anderer Teams arbeitet unser Team gut zusammen.

Die Zusammenarbeit mit anderen Teams erfolgt effizient und zielorientiert. Es wird sich gegenseitig unterstützt innerhalb eines Prozesses.

Weiterentwicklung

In unserem Team setzen wir uns bewusst herausfordernde Ziele und entwickeln uns dadurch ständig weiter.

stimme nicht zu stimme zu
Durchschnitt

Wir gleichen im Team die Unternehmensziele mit den Abteilungszielen ab und versuchen gemeinsam unser Bestes, diese zu erreichen.

Arbeitsbedingungen

Ergreifen Sie Maßnahmen, um die Arbeitsbelastung (Arbeitsmittel, Ressourcen, Zeitdruck) auf eine gesunde Art und Weise zu bewältigen?

Arbeitsüberlastung kann in unserem Team offen angesprochen werden und es werden Maßnahmen gesucht, diese akut und zukünftig erfolgreich zu bewältigen. Die besprochenen Maßnahmen bringen konkrete Verbesserungen mit sich.

Weiterentwicklung

In unserem Team sind wir offen für neue Ideen und Herangehensweisen.

Alle Teammitglieder können Anregungen offen äußern und finden entsprechende Beachtung.

Zusammenarbeit

In unserem Team sprechen wir regelmäßig über Erfolge und Misserfolge, um daraus zu lernen und besser zu werden.

stimme nicht zu stimme zu
Durchschnitt

Wir reflektieren regelmäßig unsere Vorgehensweisen im Team. Misserfolge und Erfolge werden genau betrachtet, um aus ihnen zu lernen.

Vielen Dank!


Bitte vervollständigen Sie den Fragebogen, indem Sie auf absenden klicken. Wenn Sie dies tun, haben Sie nicht länger die Möglichkeit Ihre Daten einzusehen oder zu editieren.


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